despre
Identificarea potențialului angajatului/candidatuluiPotențial
Identificarea potențialului
Dezvoltarea leadership-ului
Acest serviciu personalizat îi ajută pe lideri să-și dezvolte punctele forte, să-și depășească punctele slabe și să-și îmbunătățească abilitățile generale de conducere.
Assessment pentru dezvoltare
Ajutați angajații să-și atingă potențialul maxim prin dezvoltarea de competențe adaptate nevoilor organizației dvs.
Assessment pentru vânzări
Evaluați dacă un potențial angajat de vânzări vă poate vinde cu succes produsul sau serviciile fîcând o evaluare cuprinzătoare a gândirii critice, a comportamentului de vânzări, a lucrului în echipă și multe altele.
360 Feedback
După colectarea datelor de la colegi, șefi și rapoarte directe, oferim angajaților o metodă “all-around” pentru identificarea punctelor forte și a punctelor slabe la locul de muncă.
Assessment pentru selecție
Evitați angajările greșite făcând o evaluare aprofundată care depășește interviul standard, revizuirea CV-ului și verificarea recomandărilor.
Connectăm oamenii de peste 25 de ani
25